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Persönlich, zuverlässig, nah.

Die Hustech-Kultur besticht durch Nachhaltigkeit.

Nachhaltigkeit im Umgang mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als Arbeitgeber, Nachhaltigkeit in Bezug auf Kundenbeziehungen, aber auch im Umgang mit den zur Verfügung stehenden Ressourcen.

Wir suchen nach Lösungen, die nicht nur heute sondern auch in der Zukunft überzeugen und stehen für innovative, zukunftsweisende Technologien.

 

 

Nachhaltige Förderung

Bei der Hustech steht Mitarbeiter-Pflege weit oben: wir investieren viel in Aus- und Weiterbildungen und unterstützen unsere Mitarbeitenden  aktiv dabei, weiter zu kommen. Wir bieten Jobs mit Zukunft und sichere Arbeitsplätze - denn wir möchten auch morgen noch in der obersten Liga spielen. Und das funktioniert nur mit gut ausgebildeten, engagierten und  motivierten Mitarbeitenden!

Zudem bildet die Hustech aktuell rund 30 Lernende aus. Dies ist unser Einsatz für eine aktive Jugend. Und für eine starke Elektro-Branche. Als ein von Swiss Olympic anerkannter «Leistungssportfreundlicher Lehrbetrieb» unterstützt die Hustech engagierte Jugendliche bei der Erreichung ihrer sportlichen Ziele.

Leitbild

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Leitbild

Unsere Unternehmenskultur

  • Unser Verhalten basiert auf Ehrlichkeit, Vertrauen und Zuverlässigkeit.
  • Wir handeln verantwortungsbewusst, fair, nachhaltig, ökologisch und respektvoll.

Unser Unternehmenszweck

  • Wir sind ein führendes, fortschrittliches und zukunftsorientiertes Unternehmen.
  • Wir bieten persönliche, innovative und individuelle Beratung, Planung und Ausführung in den Bereichen Elektro, Gebäudeautomation, Energiemanagement und Telekom.

Unsere Unternehmensziele

  • Die Bedürfnisse unserer Kunden stehen im Mittelpunkt unseres Handelns.
  • Wir bieten qualitativ hochwertige, zuverlässige und zukunftsorientierte Lösungen.
  • Wir streben die langfristige Zusammenarbeit an. Dies erreichen wir durch Zuverlässigkeit und Fairness in unseren Geschäftsbeziehungen.

Unsere Führungsgrundsätze

  • Wir haben qualifizierte, kompetente und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die wir fördern. Dies trägt zur stetigen Qualitätssteigerung und langfristigen Sicherung des Unternehmens bei.
  • Unsere Personalführung basiert auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Resultatorientierung.
  • Befähigen, Motivieren und Vorleben stehen im Zentrum unseres Führungsverhaltens.

Nachhaltige Kundenbeziehungen

Wir streben die langfristige Zusammenarbeit an. Dies erreichen wir durch Zuverlässigkeit und Fairness in unseren Geschäftsbeziehungen.

«Wir sind Ihr Partner» – dies ist unser gelebter Anspruch: Die Bedürfnisse unserer Kunden stehen stets im Mittelpunkt unseres Handelns. Es ist uns ein Anliegen, aus jedem Auftrag etwas besonderes zu machen – unsere persönliches Engagement und unsere Begeisterung sollen für unsere Kundinnen und Kunden spürbar sein.

Und wir bieten qualitativ hochwertige, zuverlässige und zukunftsorientierte Lösungen, die überzeugen. Heute und in Zukunft!

Referenzen

Nachhaltige Lösungen

Die Hustech handelt verantwortungsvoll, fair, nachhaltig, ökologisch und respektvoll. Wir gehen respektvoll mit den Ressourcen um und setzen auf zukunftsweisende, möglichst energieeffiziente Lösungen. Sowohl an unseren eigenen Firmensitzen wie auch bei unseren Kundinnen und Kunden.

Investitionen in den Bereichen Gebäudeautomation, Energiemanagement und E-Mobility zeigen, dass die Hustech nicht stehen bleibt. Der nachhaltige Umgang mit den zur Verfügung stehenden Ressourcen wird an Bedeutung gewinnen. Davon sind wir überzeugt. Und deshalb bieten wir unseren Kundinnen und Kunden schon heute Lösungen, die Zukunft haben…

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Gotthard RetoStellvertretender Geschäftsleiter GossauGeschäftsleiter Rapperswil-Jona